Vue d'ensemble

Société

Créée en 2009, Yoopala est l’une des sociétés de service à la personne leader de la garde d’enfants à domicile en France. Entité à forte croissance et résolument orientée sur le web, Yoopala a révolutionné son secteur d’activité par la mise en place de processus innovants soutenus par des équipes dynamiques. Située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, Yoopala a pour objectif de renforcer son leadership sur son domaine d’activité.

Nos valeurs :

·         Proximité : être aux côtés des uns et des autres.

·         Confiance : savoir croire en l’autre.

·         Dynamisme : dans l’attitude et les actes.

·         Simplicité : dans l’approche et la résolution.

·         Engagement : et intégrité auprès de tous.

Mission

Au sein de Yoopala, l’Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F) est le garant de la tenue de nos dossiers du personnel.

Ainsi, vous serez autonome sur les missions suivantes :

·         Gestion du courrier RH,

·         Relance de document manquant (par mail ou téléphone),

·         Validation des dossiers du personnel,

·         Gestion administrative des dossiers du personnel,

·         Classement et archivage numérique et papier des dossiers du personnel.

Vous serez sous la responsabilité des Responsables et Chargés RH du service qui vous accompagneront dans votre prise de fonction et l’atteinte de vos objectifs qualitatifs.

Profil

Profil recherché :

La rigueur est votre maître-mot et vous possédez un excellent sens du service.

Vous êtes organisé(e) et faites preuve d’un bon niveau d’orthographe.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l'harmonie au sein du groupe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la suite office.

Vous avez envie d'apprendre et de participer à la bonne marche de l'entreprise.

 

Rémunération : 1710 € Brut fixe

Type de contrat :

·         CDD de remplacement pouvant déboucher sur un CDI

·         Temps plein

Date de démarrage : 01/02/2023

Programmation :

·         Du Lundi au Vendredi

·         Travail en journée

·         Lieu de travail fixe – aucun déplacement à prévoir

Les avantages :

·         Formation sur poste prise en charge à 100% par l’entreprise

·         Tickets restaurant

·         Comité Social et Économique

·         Télétravail / Organisation de travail hybride

·         Mutuelle attractive

·         Moments de convivialité : afterworks, Team Building, jeux internes…

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


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